Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-05-06@11:25:44 GMT

کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه جدی است

تاریخ انتشار: ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۹۶۷۰۸

کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه جدی است

به گزارش خبرگزاری فارس از ساوه؛ داود میرزایی امروز در نشست دبیران خانه کارگر مناطق تهران، قم، البرز و ساوه و زرندیه در خانه کارگر ساوه اظهار کرد: وجود واحد‌های تولیدی و صنعتی متعدد در ساوه و زرندیه، نیازمند تأمین زیرساخت‌های مناسب برای پذیرش نیروی کار از سراسر کشور به این شهرستان‌ها است.

وی ادامه داد: هم‌اکنون تأمین مسکن یکی از زیرساخت‌های اساسی در ساوه و زرندیه است که باید با احداث شهرک مسکونی کارگری برای آن اقدام شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه با اشاره به این‌که کارگران از مصوبه شورای عالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت می‌کنند، بیان کرد: با گذشت چندین هفته از تصویب افزایش ۲۷ درصدی مزد کارگران در شورای عالی کار و کارگران نسبت به این مهم، اعتراض دارند.

میرزایی با بیان اینکه کارگران خواستار ابطال مصوبه مزدی سال ۱۴۰۲ هستند و سؤال آن‌ها از دولت این است که طبق چه ملاکی حقوق کارگران را تنها ۲۷ درصد افزایش داده است، گفت: این میزان از افزایش حقوق بی‌انصافی در حق کارگران است و کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد.

شادبخش؛ دبیر اجرایی خانه کارگر کرج و مدیر خانه کارگر مناطق تهران، قم، البرز و ساوه و زرندیه نیز گفت: کمبود نیروی کار و ماهر به عواملی مانند مهاجرت، پایین بودن حقوق و دستمزد و... بستگی دارد که می‌توان با شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها از آن برای پیشبرد اهداف کمک گرفت.

وی افزود: در شرایط موجود اقتصادی و با توجه به حداقل دستمزد کارگری، چگونه می‌توان انتظار داشت یک کارگر با توافق کارفرمای خود به حق و حقوق قانونی برسد لذا اصل قانون کار در هرکجای کشور لازم‌الاجراست.

مدیر خانه کارگر مناطق تهران، قم، البرز و ساوه و زرندیه نیز با تأکید اینکه حمایت از جامعه کارگری در اغلب کشورهای دنیا وجود دارد، اضافه کرد: حداقل‌های دریافت حقوق و حمایت قانون جزو کنوانسیون‌های بین‌المللی کار است لذا مجلس باید حداقل‌های جامعه کارگری را ارتقاء دهد.

شادبخش با بیان این‌که جامعه کارگری ایران به ‌عنوان ستون فقرات تولید کشور محسوب می‌شوند‌، گفت: این قشر از جامعه همراه و همگام نظام بوده است.

علیرضا امیری؛ رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مرکزی نیز گفت: وضعیت هزینه‌های درمان افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی مناسب نیست و باید برای آن چاره‌اندیشی شود.

وی با اشاره به سرسام‌آور بودن هزینه دریافت خدمات درمانی افزود: اگر به دلیل حقوق‌های پایین، سفره‌های بازنشستگان خالی است، به دلیل ضعف درمان نیز با انواع بیماری‌ها دست و پنجه نرم می‌کنند.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان با اشاره به این‌که بازنشستگان همچنان به دنبال تحقق ۲۵ درصد همسان‌سازی هستند، افزود: ۲۷ درصد افزایش حقوق کارگران با تورم موجود منطقی نیست و ما خواستار ابطال آن هستیم.

امیری با انتقاد از کم‌لطفی‌هایی که در سال‌های گذشته درباره کارگران صورت گرفته، گفت: پس از آنکه کارگر به بازنشستگی می‌رسد، باید همچنان نگران استمرار بی‌مهری‌ها باشد.

وی با یادآوری اینکه افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار صورت گرفته است، گفت: پیشنهاد ما این بود با تغییر ساختار شورای عالی کار یک نفر از جامعه بازنشسته به ترکیب شورای عالی کار اضافه شود تا با حضور در جلسات شورای عالی کار در جریان روند تصمیم‌گیری قرار داشته باشد تا به‌محض تصویب دستمزد، افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب کند.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مرکزی درباره مطالبات بر زمین‌مانده بازنشستگان کارگری گفت: تأمین اجتماعی باید تکلیف ۲۵ درصد باقیمانده همسان‌سازی را مشخص کند. اگر دولت بدهی خود به تأمین اجتماعی را بپردازد، اعتبار برای اجرای باقیمانده‌ متناسب‌سازی فراهم می‌شود و سازمان می‌تواند آن را اجرایی کند و حتی مابه‌التفاوت ماه‌های سپری شده از سال گذشته را به بازنشستگان بپردازد.

فتح الله بیات دبیر اجرائی خانه کارگر شرق تهران نیز گفت: برگزاری کلاس‌های آموزشی حضوری کوتاه‌مدت هزینه بالائی دارد و نمی‌توان با دریافت حق عضویت ثابت آن را تأمین کرد.

وی با اشاره به مشکلات کارگران نیز افزود: قراردادهای موقت زیبنده‌ این قشر نیست و گاها کارگری با ۲۵ سال به صورت قراردادی بازنشسته می‌شود که باید به این مهم رسیدگی شود.

دبیر اجرائی خانه کارگر شرق تهران ادامه داد: بسیاری از کارگران اضافه‌کار اجباری انجام می‌دهند؛ این اضافه‌کار چه از سر اجبار کارفرما باشد و چه جبر زندگی، در هر صورت کارگران را دچار بیماری می‌کند. کارگری که بعد از دو شیفت کار آخر شب به خانه می‌رود دیگر رمقی برای حضور در کنار خانواده‌ خود ندارد.

بیات با بیان این‌که افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است، خاطرنشان کرد: حمایت از جامعه کارگری زمینه‌ساز تحقق رونق تولید و بهبود وضعیت اقتصادی است.

پایان پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: کاهش نرخ بیکاری افزایش حقوق کارگران خانه کارگر ساوه شورای عالی کار تأمین اجتماعی ساوه و زرندیه جامعه کارگری افزایش حقوق خانه کارگر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۹۶۷۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برگزاری جشن کارگری شهرداری سمنان با نام «سپاس کارگر»

ایسنا/سمنان همزمان با روز کار و کارگر جشن بزرگ خانواده کارگری شهرداری سمنان با عنوان «سپاس کارگر» با حضور استاندار و جمعی از مدیران کل دستگاه‌های اجرایی و ۶۰۰ نفر از کارگران شهرداری سمنان برگزار شد.

در این مراسم، سیدمحمدرضا هاشمی استاندار سمنان شامگاه ۱۶ اردیبهشت در این آیین با اشاره به فعالیت‌های چشمگیر شهرداری سمنان گفت: خوشبختانه تغییر و تحول در عرصه‌های مختلف شهری و تعامل شهرداری با سایر دستگاه‌ها قابل لمس و مشاهده است.

وی به سفر دولتمردان به سمنان پرداخت و افزود: خوشبختانه مردم متدین استان سمنان با استقبال بی‌نظیر خود از رئیس جمهور باعث ثبت برگ زرین دیگری در این استان شده‌اند.

هاشمی خاطرنشان کرد: آزادسازی کاروانسرا، انتخاب شهر سمنان به عنوان پایتخت کتاب کشور و راه ابریشم، افتتاح پل غیر هم سطح شهرک صنعتی و شهید دانشگر، واگذاری اراضی طرح جوانی جمعیت پیشگام بخشی از مهمترین اقدامات انجام شده طی این ۳ سال اخیر در سمنان بوده است.

استاندار سمنان تصریح کرد: در سطح استان سمنان با محوریت نماینده ولی فقیه در استان و وحدت نیروهای امنیتی شاهد امنیت پایدار هستیم. خراسانیان رییس شورای شهر سمنان نیز در این جشن گفت: کارگران در مجموعه شهرداری، علاوه بر کسب روزی حلال، اهداف مقدسی در راستای خدمات دهی به عموم شهروندان دارند.

وی با اشاره به گرامیداشت مقان کارگر در سراسر جهان افزود: تفاوت نگاه دنیا با ما این است که نگاه دنیا به کارگر، نگاهی ابزاری است. رییس شورای شهر سمنان خاطرنشان کرد: همه اعضای شورای شهر قدردان زحمات کارگران خدوم شهرداری هستند و تلاش می‌شود تا با پیگیری مسائل و مشکلات این عزیزان، پاسخگوی بخشی از مطالبات بحق آنان باشیم.

دکتر حسین موسوی شهردار سمنان و رییس مرکز بین‌المللی پایتخت جاده ابریشم سمنان نیز در این آیین با تاکید بر نقش بی‌بدیل کارگران شهرداری در رشد و توسعه شهر، اظهار کرد: یقینا اگر تلاش و همدلی و همراهی کارگران شهری با مدیریت شهری نبود، امروز شاهد اتمام پروژه‌های نیمه کاره و تغییر در ساختار و سیمای شهر نبودیم.

وی با تقدیر از زحمات خانواده کارگران شهرداری، افزود: تمامی تلاش ما در شهرداری و اولویت ما همواره بر انجام پرداختی های به‌موقع و ایجاد رفاه برای کارگران بوده است و خانواده کارگران اطمینان خاطر داشته باشند که رفع مشکلات و تامین رفاه و آرامش آنان دغدغه همیشگی مدیریت شهری و در اولویت است.

رییس مرکز بین المللی پایتخت جاده ابریشم سمنان با اشاره به عضویت سمنان در مرکز بین المللی راه ابریشم خاطرنشان کرد: قطعا یکی از ارکان موثر و تاثیرگذار در موضوع راه ابریشم، تکیه بر توان کارگران عزیز و خدوم است که انشالله از این ظرفیت استفاده خواهد شد.

به گزارش ایسنا در این آیین، از کارگران نمونه شهرداری سمنان تجلیل شد.

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • یک اتفاق جدید درباره افزایش حقوق بازنشستگان / تکلیف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان چه شد؟
  • واحد کشتارگاه صنعتی در فسا بار دیگر آغاز به کار کرد/ اشتغال ۱۰۰ کارگر
  • ۸۰ درصد جمعیت اصفهان جزو جامعه کارگری هستند
  • برگزاری جشن کارگری شهرداری سمنان با نام «سپاس کارگر»
  • فیش حقوقی جدید بازنشستگان صادر شد
  • خانه‌دار شدن کارگران واجد شرایط استان یزد با تسهیلات ارزان قیمت
  • کشتارگاه طیور فسا با ۱۰۰ کارگر به چرخه تولید بازگشت
  • جلوگیری از بیکار شدن ۷۸۰۰ کارگر استان مرکزی در سال گذشته
  • آیا منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟
  • استقرار ۱۴۵ خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی استان زنجان‌